近年、日本人が「グレー・ツナミ」という言葉を使って高齢化社会について話しています。今まで、日本だけでなく、特に東南アジアを含む多くのアジア諸国で、「グレー・ツナミ」の影響が次第に感じられています。迅速な解決策がなければ、経済は今後数十年にわたって多くの負担に直面するでしょう。
人口構造が急速に高齢化しています
現在、アジアは世界で最も急速に高齢化している地域として特定されています。特に、東南アジアでは急速な人口の高齢化が進行しており、労働年齢人口の割合が今年から減少し始めると予想されています。
統計によると、現在、東南アジアの人口の半分以上が30歳未満です。しかし、この地域はますます急速な高齢化のリスクに直面しています。
国連の推計によると、東南アジアの11か国の労働年齢人口の割合は、2023年に68％でピークに達すると予想されています。この割合は、タイが2013年、ベトナムが2013年、2014年にピークに達しました。インドネシアでは、2030年にピークに達すると予想されています…
東南アジア諸国の経済成長を促進する重要な要因である黄金世代のシナリオが終わりを迎えています。
現在、シンガポールがASEANで人口高齢化の先駆国とされています。2040年までに、ライオン・アイランド・ネーションの65歳以上の人口が30％近くを占めると推定されています。次いで、タイが26％以上の割合で続きます。ベトナムとブルネイは約16％です…
タイだけでも、多くの他の国よりも高齢化人口が多いです。人口の16％が65歳以上です。2029年までに、タイは人口の20％以上が65歳以上の超高齢社会のリストに加わると推定されています。
経済への財政的負担
国連人口予測報告によると、2050年までに、ASEAN地域には60歳以上の1億7600万人以上がおり、これはブロック全体の22％以上を占めます。 2035年までに、ASEANには6,500万人以上の65歳以上の人がいると予想され、総人口の約20％を占めます。
「グレー・ツナミ」に直面する国々が直面する課題についてコメントする専門家は、人口高齢化が経済や社会に極めて大きな負担をもたらすと述べています。東南アジアの利点の一つが豊富で安価な労働力であるためです。
これにより、毎年多額の投資が地域の国々に引き付けられています。人口高齢化は、東南アジアの経済がこの利点を失うことになります。
東南アジアの一部の国々では、労働力を大量に輸出しています。近い将来、これらの国々は高齢化と労働力不足に直面した場合、労働力を輸出することができなくなるでしょう。2023年10月までに、約52万人のベトナム人が日本で働いていることが知られています。
この問題についてさらに話すと、明治大学経済学教授で副学長の加藤久和氏は、東南アジア諸国が労働力不足に直面する場合、日本や他の国々にも影響を及ぼす可能性があると述べています。加藤久和氏は、もし経済成長が労働力の減少によって東南アジア諸国で妨げられれば、この地域が中国やインドと共に世界をリードする可能性はほとんどないとさえコメントしています。
国連経済社会委員会は、2023年に人口高齢化を世界的なトレンドとして認識しています。ただし、適切な支援政策や高齢者自身の考え方やライフスタイルの変化があれば、困難や課題は一部解決され、高齢化人口がもたらす利益さえも活用できるでしょう。
明らかに、労働力が減少すれば、東南アジアの国々は長期的な経済成長の減少に伴う高齢化人口への
対処に困難を抱えることになります。多くの専門家が強調しているように、パンデミックからの財政的負担による経済成長の減少がその状況をさらに悪化させる可能性があります。
一方、東南アジアの一部の国々では、社会保障制度がまだ十分でないという事実があり、「グレー・ツナミ」に備える準備が不十分です。日経アジアの統計によると、東南アジア諸国の社会保障支出はGDPの10％未満です。
「グレー・ツナミ」に対応する準備をするために、東南アジア諸国の政府は現在、医療システムの強化、健康と地域のインフラの改善に焦点を当て、新しい病院や老人介護施設、居住地域のコミュニティ活動センターの改装と建設に重点を置いています。つながりと相互支援を作り出すためです。
さらに、国々は労働年齢と退職年齢を引き上げ、高齢者が自分の希望や能力に応じて働き、収入を得る条件を整えることで、高齢者に対応しています。高齢者や社会に多大な貢献をした家族に特典を増やし、割り増し医療検査の提供などを行っています。
専門家によると、将来の強力な経済成長を維持するために、東南アジア諸国はより過激な政策を実施する必要があります。特に、新しい状況に最も適応するためには、経済は外国人労働者を活用したり、自動化技術をより効果的に活用したりすることを目指すべきです。
